Deputy Training Officer

CV Cemerlang Restu ยท ๐Ÿ“ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month
CV Cemerlang Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini akan membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan, termasuk pemilihan instruktur, penjadwalan, dan penilaian.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan materi pelatihan.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajemen.,Membantu dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Membantu dalam mengkoordinasikan pelatihan dengan departemen lain di perusahaan.,Membantu dalam mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia dan pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti Microsoft Office, LMS (Learning Management System), atau perangkat lunak serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk berbagai tingkat karyawan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan pengembangan materi pelatihan.Kemampuan manajemen proyek pelatihan.Kemampuan komunikasi interkultural.Kemampuan manajemen anggaran pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait