HR Administrator - PT. SEHAT SEJAHTERA KLINIKA

Bergabunglah dengan PT. SEHAT SEJAHTERA KLINIKA sebagai HR Administrator dan bantu kami membangun tim yang kuat di Badung, Bali. Perusahaan kami, yang berfokus pada layanan kesehatan, sedang berkembang pesat dan mencari seseorang yang memiliki semangat untuk mendukung seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga kepatuhan.

Sebagai HR Administrator, Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR kami. Setiap hari, Anda akan mengelola berbagai tugas administratif yang mendukung operasional perusahaan, mulai dari memproses dokumen pegawai hingga mengelola sistem kehadiran dan cuti. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua proses berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk verifikasi dokumen dan persiapan sistem kehadiran.
• Memproses dokumen administratif karyawan seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat pengunduran diri.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan menggunakan software seperti SIRKL dan eOffice.
• Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terupdate di sistem HR.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola komunikasi internal terkait kebijakan HR dan acara perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Administrator atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau layanan kesehatan.
• Menguasai software HR seperti SIRKL, eOffice, dan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki sertifikasi HR (misalnya Sertifikasi Asosiasi HR Indonesia) adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait