(Hybrid) HR Manager
Base Nest Group ยท ๐ Sunter ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ Rp 23.000.000 per month
Base Nest Group sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan properti dan layanan fasilitas. Dengan lokasi strategis di Sunter, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja optimal tim kami. Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk menjalankan tugas-tugas Anda dari kantor atau dari rumah.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
- Mengelola proses administrasi HR termasuk pengelolaan data karyawan, gaji, dan manfaat lainnya.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam manajemen karyawan yang beragam dan multikultural adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam manajemen proyekdan kemampuan analitis adalah nilai tambah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang