(Remote) Recruitment Specialist

Rumah Sakit Dian Health Center · 📍 Badung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Dian Health Center adalah fasilitas kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kenyamanan bagi kandidat yang memenuhi kriteria. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan Rumah Sakit Dian Health Center.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, pemilihan kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal, seperti agen rekrutmen, universitas, dan komunitas profesional.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam rekrutmen remote adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen dan seleksi talenta.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenWawancara dan evaluasi kandidatManajemen proses rekrutmenKomunikasi efektifAnalisis data rekrutmenPenggunaan perangkat lunak rekrutmenPengelolaan talenta remotePengetahuan hukum dan etika rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait