Senior Recruiter

Hokian Umar Fried Chicken ยท ๐Ÿ“ Malang, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month
Hokian Umar Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya ayam goreng. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menghubungi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membuat dan mengelola basis data kandidat untuk mendukung kebutuhan perekrutan perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya manusia lainnya.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Menjaga kualitas dan kuantitas perekrutan sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau kuliner.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri manufaktur atau kuliner adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat dengan objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan sumber daya manusia lainnya.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan kemampuan untuk belajar hal baru.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait