Senior Recruitment Specialist

Toko Bangunan Oka Bangunan · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Bangunan Oka Bangunan sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan berbagai kebutuhan bahan bangunan dan material untuk proyek-proyek konstruksi. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di industri bangunan yang dinamis dan berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan iklan lowongan kerja, penyaringan kandidat, hingga penawaran dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti agen rekrutmen, jaringan profesional, dan situs pencari kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di industri bangunan atau terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan negosiasi yang kuat.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang alat dan teknologi rekrutmen modern.,Memiliki pengalaman dalam mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengembangan iklan lowongan kerjapenyaringan kandidathingga penawaran dan penempatan kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi untuk merekrut talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait