Head of HR Center of Excellence (COE) - International Business

Bergabunglah dengan Elitez Group, sebuah perusahaan internasional yang dinamis dan berkembang pesat, sebagai Head of HR Center of Excellence (COE) di pulau Bali yang penuh dengan keindahan dan kekayaan budaya, Indonesia. Ini adalah posisi kepemimpinan HR tertinggi dalam operasional lokal kami. Di sini, Anda akan memimpin tim HR yang terdiri dari 10-15 orang dengan visi untuk membangun pusat keunggulan sumber daya manusia yang akan mendukung pertumbuhan dan inovasi perusahaan kami. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik dan budaya kerja yang kuat.

Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta. Kami menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memudahkan proses rekrutmen dan pengelolaan talenta. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi untuk mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Memimpin tim HR dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.
• Mengelola proses rekrutmen menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Membangun dan memelihara budaya kerja yang kuat dengan fokus pada inklusi dan diversitas.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang inovatif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi talenta kami.
• Mengelola proses retensi talenta dengan fokus pada kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan sumber daya manusia yang optimal untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 5 tahun di posisi kepemimpinan HR.
• Pengalaman dalam mengelola pusat keunggulan sumber daya manusia dan pengembangan strategi HR.
• Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR, seperti SPHR, PHR, atau SHRM-SCP.
• Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan internasional.
• Pengalaman dalam membangun dan memelihara budaya kerja yang inklusif dan beragam.
• Kemampuan untuk memimpin tim dan mengelola perubahan organisasi dengan efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait