HR Supervisor - Dynamic Consultancy with Career Growth & Flexible Work

Bergabunglah dengan PT Infinisia Sumber Semesta sebagai HR Supervisor dan pimpin tim dinamis di lingkungan konsultansi yang penuh tantangan. Peran ini menawarkan kompensasi yang kompetitif, kesempatan karir yang maju, dan fleksibilitas dalam bekerja. Di Tangerang Selatan, Anda akan mengelola tim HR yang berfokus pada pengembangan karyawan dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk memastikan operasional HR berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi untuk tim HR kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Mengelola tim HR dengan fokus pada pengembangan karyawan dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing dan vendor lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
• Pemahaman mendalam tentang kebijakan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat menengah).
• Sertifikasi CHRP (Certified HR Professional) atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait